El 28 de gener del 1986 el transbordador espacial Challenger explota durant el seu enlairament i uns mesos després, el 25 – 26 d’abril, es produeix el terrible accident nuclear de Txernòbil. A l’hora d’investigar aquestes dues catàstrofes, els investigadors van revelar que tot un conjunt de maneres de fer i de pensar àmpliament diferents, en les dues organitzacions, van fer que les operacions no es duguessin a terme d’una manera segura. A partir d’aquest moment el concepte de “cultura de seguretat” va saltar al primer plànol. Un concepte que s’ha anat expandint progressivament, donant lloc a actuacions diverses. Saps que hi ha més de cinquanta definicions de la cultura de seguretat?
Segons l’Institut de la Cultura de la Seguretat (ICSI) per entendre aquest concepte primer hem d’entendre la cultura organitzativa d’una empresa, així com els seus riscos i les seves limitacions i com es prenen les decisions. Cap empresa té totes les claus de la seguretat però tenir un bon coneixement de l’organització i de les persones que hi treballen en ella és molt important pel benestar tant de l’empresa com dels seus col·laboradors, per així evitar catàstrofes com la de Txernòbil.
