formacio-prevencio-andorra

Prevenció de riscos laborals

Objectiu:

En l’actualitat ens trobem en un moment en el qual ens estem plantejant “com” estem treballant; és a dir, que els nous objectius a aconseguir comporten, a més d’aconseguir una completa implantació d’un sistema preventiu en les organitzacions, que aquesta es realitzi en una senda de millora contínua.

Pensem que és necessari integrar, per tant, la prevenció a través d’elements com la cultura organitzacional. I en aquest context resulta fonamental considerar la cultura preventiva com alguna cosa que les organitzacions tenen i que, per tant, es pot gestionar; i a més, això resulta bàsic per a la consolidació i la millora de la prevenció en les empreses.

Objectius:

  • Identificar els elements que constitueixen la cultura organitzacional.
  • Analitzar la cultura i subcultures d’una organització.
  • Relacionar la cultura organitzativa amb altres variables descriptives de l’empresa (estructura organitzativa, estils de lideratge i estratègia).
  • Gestionar la cultura en les organitzacions.
  • Analitzar la incidència de la cultura sobre el comportament organitzacional.

Temari:

  • Tema 1: Introducció
  • Tema 2: Concepte
    • Diferents enfocaments dels experts
    • Descripció. Elements identificadors de la cultura
    • Definició
    • Les Subcultures
  • Tema 3: Paradigmes actuals
  • Tema 4: Dinàmica de la cultura
    • Etapes i evolució
    • Funcions
  • Tema 5: Variables descriptives relacionades amb cultura
    • En relació a les estructures organitzatives
    • En relació a l’estratègia de l’organització
    • En relació als estils de lideratge
  • Tema 6: Tipus de cultura
    • Diferents models segons els experts
    • Cultura tipus funcional
    • Cultura tipus processo
    • La cultura tipus projecte
    • La cultura network
  • Tema 7: Gestió de la cultura
    • Metodologia per a la gestió de la cultura organitzacional
    • Cultura i prevenció de riscos laborals
  • Tema 8: L’Auditoria cultural i les seves fases
  • Tema 9: Cap al canvi cultural en les organitzacions. De la cultura real a la cultura desitjada
  • Tema 10: Incidència de la cultura sobre el comportament organitzacional

Detalls de la formació:

Destinataris: 

Tècnics en prevenció de riscos laborals.
Professionals de l'àrea de Gestió de Persones.
Responsables d'empreses.

Durada: 25 Hores

Modalitat: Formació Online

Formadors: 

Formació de UPC Plus by Sabentis

Nº Assistents: 

Preu:  113,00 €

SOL·LICITA MÉS INFORMACIÓ SENSE COMPROMÍS

    He llegit i accepto la clàusula d'informació sobre Protecció de Dades