A l’entrada anterior et vam explicar en quins casos has de contractar la prevenció de riscos laborals. Aquest cop volem parlar de la creació d’un servei de prevenció propi i de la contractació d’un servei de prevenció aliè, com el que t’oferim a UNIDA Qualitat i Prevenció.
- Servei propi: En les empreses de menys de 10 treballadors, el mateix empresari pot desenvolupar les funcions de forma personal si compleix uns requisits determinats. Quan l’empresa té una dimensió més gran, es poden designar entre els treballadors un o diversos encarregats, segons el nombre de treballadors. Els serveis de prevenció propis estaran sotmesos a un control extern a càrrec d’empreses homologades, amb una periodicitat de 5 anys.
- Servei aliè: l’empresari, si no assumeix ell mateix la prevenció, o no designa a un treballador per a això, podrà contractar un Servei de Prevenció Aliè. El tècnic de prevenció durà a terme la gestió de riscos laborals de la seva empresa i així executar tots els requisits exigits per la Llei 34/2008 de la Seguretat i la Salut en el treball.
Segons les teves necessitats i les característiques de la teva empresa, escolliràs entre un tipus de servei o altre. En els dos casos UNIDA Qualitat i Prevenció et pot assessorar i si tens uns servei de prevenció propi Unida Qualitat i Prevenció compta amb auditors interns certificats per fer el control del teu servei.
